Programme des travailleurs étrangers temporaires

Contexte

Seuls les citoyens canadiens et les résidents permanents ont le droit de travailler au Canada. Quiconque ne possédant pas la citoyenneté canadienne ou n'étant pas un résident permanent du Canada doit se procurer une autorisation de travail au Canada auprès de Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).

Les entreprises ontariennes qui n'arrivent pas à combler leurs besoins en ressources humaines peuvent décider d'embaucher des travailleurs étrangers pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre grâce au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Le PTET est administré conjointement par deux ministères fédéraux - Service Canada et Citoyenneté et Immigration Canada (CIC).

Dans la plupart des cas, la procédure d'obtention d'un permis de travail temporaire comporte deux étapes. Premièrement, Service Canada se charge d'évaluer et de confirmer les demandes des employeurs en matière de travailleurs étrangers, suivant le processus de l'avis relatif au marché du travail (AMT). Deuxièmement, CIC décide de l'admissibilité et délivre les permis de travail aux travailleurs étrangers.

Un permis de travail est un document (émis par Citoyenneté et Immigration Canada) qui permet à toute personne qui n'est pas résidente permanente ou citoyenne canadienne de travailler temporairement au Canada. Les permis de travail ne sont habituellement valides que pour un emploi et un employeur précis ainsi que pour une période déterminée.

Procédure d'embauche

Première étape: Faire une demande d'avis relatif au marché du travail (employeur)

Les entreprises qui souhaitent embaucher un travailleur étranger doivent communiquer avec Service Canada pour faire une demande d'avis relatif au marché du travail (AMT). Obtenir un avis positif signifie que le fait d'embaucher un travailleur étranger n'aura pas de répercussions négatives sur les possibilités d'emploi ou sur les perspectives de carrière des Canadiens ET/OU se traduira par des avantages importants pour le Canada. Les demandes d'AMT peuvent être transmises par courrier ou par télécopieur. Les employeurs doivent prévoir un délai d'un mois pour le traitement de leurs demandes. Si la demande est approuvée, un avis de confirmation sera envoyé à l'employeur et aux agents de l'immigration. L'employé potentiel pourra à ce moment-là faire une demande de permis de travail auprès de CIC.

Centre Service Canada desservant l'Ontario:
Programmes des travailleurs étrangers
Ressources humaines et Développement social Canada
Case postale 6500
L.C.D. Downsview A
Toronto, Ontario, Canada
M3M 3K4

Téléphone -
Appel local: 416-954-3111
Sans frais: 1-866-556-5518

Télécopieur -
Appel local: 416-954-3107
Sans frais: 1-866-720-6094

Dispenses d'AMT

Certaines professions sont dispensées d'un AMT en vue de l'obtention d'un permis de travail, notamment les travaileurs des technologies de l'information de l'un des sept secteurs de développement de logiciels, les employés mutés à l'interne et les conjointes ou conjoints de détenteurs de permis de travail n'ont pas besoin d'un AMT avant d'obtenir un permis de travail.

Deuxième étape: Faire une demande de permis de travail (employé)

Une fois que l'employeur a obtenu un AMT positif, l'employé potentiel peut présenter une demande de permis de travail en s'adressant à CIC. Généralement, un travailleur étranger peut faire une demande de permis de travail auprès d'un bureau des visas à l'extérieur du Canada. Les ressortissants américains peuvent présenter une demande à leur arrivée au Canada. Des frais de dossier de 150 dollars canadiens seront exigés par demande de permis de travail. Le délai de traitement varie selon le bureau des visas.

Liste de vérification des documents devant être présentés par l'employé:

		Une photocopie de la lettre d'acceptation de l'AMT
		Une lettre de présentation de l'employeur
		Un passeport en cours de validité
		Des preuves des compétences ou des titres de compétences

Autres exigences

En plus de satisfaire aux exigences relatives à la catégorie des permis de travail pour laquelle ils ont fait une demande, tous les demandeurs doivent remplir les conditions prescrites en matière de santé et de bonne moralité pour que leur demande soit approuvée. Dans certains cas, il pourrait être demandé à l'employé de subir un examen médical dans le cadre du processus de demande. Les ressortissants de certains pays pourraient aussi devoir obtenir un visa de résident temporaire (VRT) pour pouvoir se rendre au Canada.

Prolonger son séjour en Ontario

Un employé peut demeurer au Canada tant que son permis de travail est valide ou qu'une prolongation lui est accordée. Un travailleur étranger au Canada peut faire une demande de prolongation de son permis de travail par courrier adressé au Centre de traitement des demandes de Vegreville, en Alberta. Une telle demande doit être effectuée AU MOINS un moins avant la date d'expiration de son permis de travail et, de préférence, plus tôt que cela.

Pour se procurer plus d'information sur les exigences relatives à l'obtention d'un permis de travail, veuillez consulter notre liste contenant la Foire aux questions.